TFT se dedica a introducir la tecnología avanzada de separación de membranas en la producción industrial moderna, y está dispuesta a servir a la humanidad con esta tecnología innovadora: hacer que la tecnología costosa de membrana sea aceptable para más usuarios; dejar a más socios disfrutar de servicios personalizados,la industria promueva la innovación a gran escala a través de la integración y la coordinación, las nuevas tecnologías pueden ser utilizadas y lanzadas plenamente ; cooperar sinceramente con nuestros socios comerciales, compartir productos de alta calidad y experiencia de ingeniería, crear más valor y lograr una cooperación beneficiosa para todas las partes. Para promover sus excelentes canales de venta, unirnos.
Respetarse unos a otros y ser fieles a la causa TFT
Servir con dedicación a nuestros clientes y socios
Administrar con gestión científica para aumentar el rendimiento corporativo
Tratar con la creatividad para establecer una famosa marca TFT
Realista:
Ser práctico y racional, mantener la honestidad y nunca engañar a los clientes.
Estudio:
Ser abierto y progresista, y nunca dejar de esforzarse por la excelencia.
Esforzarse:
Desafíate a ti mismo, ser el mejor y nunca satisfacerse.
Innovador:
Trabajar fuera de la caja sella, rechaza la mediocridad y nunca te desvías.
Pragmático:
Trabajar juntos y nunca eluda sus responsabilidades.
La cultura de empresa son los valores, creencias y comportamientos que la comúnmente reconoce y sigue. Tiene cuatro funciones principales. La primera función es la guía, que dirige a los empleados a un objetivo común; la segunda función es la estimulante, que estimula el sentido del honor, la misión y la responsabilidad de los empleados de la empresa; la tercera función es la cohesión, uniendo el corazón de las personas y reduciendo el consumo interno; la cuarta función es la norma, proporcionando a los empleados código de conducta, comprensión unificada. Estas cuatro funciones son para guiar a los empleados a establecer los valores correctos de la empresa.
"Respetarse unos a otros y ser fieles a la Causa TFT." Hacer hincapié en el respeto mutuo y la lealtad de los empleados y ser leales al negocio de membrana TFT juntos son los elementos centrales de si la empresa es competitiva.
Y "Servir con dedicación y compromiso con nuestros clientes y socios" se extiende a los empleados y usuarios y socios de la empresa.
" Administrar con gestión científica para aumentar el rendimiento corporativo, Tratar con la creatividad para establecer
una famosa marca TFT" se refiere a la garantía básica del estilo de la empresa y los objetivos de negocio.
La innovación y el logro de productos de marca conocidos en la industria global de membranas, la gestión
científica promueve la realización de objetivos corporativos.Estas cuatro frases son un todo interconectado e indivisible.